Сергей Чемезов предложил меры для устранения дефицита кадров на оборонных предприятиях «Ростеха»

ЦАМТО, 24 октября. Глава госкорпорации «Ростех» Сергей Чемезов в Совете Федерации предложил ряд мер для подготовки специалистов и устранения дефицита кадров на предприятиях корпорации в области гособоронзаказа.

«Считаю, что наша совместная с губернаторами задача заключается в системной комплексной работе по созданию всех необходимых условий для развития человеческого капитала наших регионов и кадрового потенциала предприятий ОПК… Необходимо законодательное совершенствование подходов по целевому обучению, нужно усилить роль работодателя при отборе абитуриентов, а также повысить вовлеченность региональных властей в процессе профориентации школьников и удержания выпускников технических ВУЗов в своих регионах», – цитирует «РИА Новости» С.Чемезова.

Еще одной мерой, которую предложил глава «Ростеха», является обеспечение целевого приема в учебные заведения системы среднего профессионального образования. Кроме того, необходимо предоставить отсрочку от военной службы по призыву целевикам, которые после окончания средних и высших учебных заведений трудоустроились на предприятия ОПК.

«На сегодняшний день дефицит кадров только на предприятиях «Ростеха», выполняющих гособоронный заказ, составляет порядка 30 тыс. человек», – отметил С.Чемезов, добавив, что во многих городах заводы корпорации являются градообразующими.

В настоящее время при участии «Ростеха» создано порядка 200 инженерных классов по всей стране. Организации корпорации выступили партнерами 36 образовательно-производственных классов для подготовки специалистов рабочих профессий. На эти цели выделено более 500 млн. руб. в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Share Button
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

Leave a Reply

Яндекс.Метрика